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上海，海之上洋，海派文化由此衍生。
海粟文化廣場，長寧區(qū)海派文化藝術(shù)街區(qū)中心，山巒層疊，蔥郁靜謐，文化、藝術(shù)、運動交相輝映著魔都的活力與時尚。綠色生態(tài)園林環(huán)繞A、B、C、D四棟建筑，“一街、一園、一場、一廊、兩館”的功能格局，彰顯出現(xiàn)代商業(yè)辦公綜合體的品質(zhì)與價值。
總建筑面積20709.7平方米的B棟，為上海李寧集團總部的辦公大樓選址，深圳鵬城建科集團有限公司（下稱鵬城建科）在激烈的工程投標競爭中，一路斬關奪隘，憑借卓越實力贏得上海李寧中心3-11層室內(nèi)裝修及施工、公區(qū)批量精裝修總承包工程。
鏖戰(zhàn)8月，鵬城建科再次交付高標準高水平的精品工程，助力民族品牌李寧集團立足上海，打造輻射長三角區(qū)域，構(gòu)建戰(zhàn)略發(fā)展新格局的橋頭堡、根據(jù)地。
責任在肩
把承諾進行到底
責任感，企業(yè)實現(xiàn)長久發(fā)展的基石。
盡管之前雙方合作過萬科公寓項目，也獲得了業(yè)主方及項目參與方的高度認可，但這次李寧集團上?？偛看髽堑闹匾獞?zhàn)略地位，眾多李寧集團高層將會入駐，以及基于對體育用品龍頭企業(yè)的企業(yè)文化和社會價值觀的深層了解，都讓鵬城建科感受到肩上擔子沉甸甸的分量。
從南海之濱深圳到黃埔江畔上海，跨越千里的異地施工困難重重。
中標之后鵬城建科迅速集結(jié)調(diào)配人員，組織起一支15人的精銳管理團隊、300余名的成熟勞務班組隊伍奔赴上海。要展現(xiàn)出深圳企業(yè)的態(tài)度！項目部一進場即落子布局，廣告標語宣傳招貼上墻上崗，展現(xiàn)李寧集團和鵬城建科的品牌力量和社會影響力。項目施工現(xiàn)場、項目部辦公環(huán)境、材料展示中心嚴格執(zhí)行高標準高規(guī)格6S標準。
共擔使命，互利共贏，矢志打造行業(yè)項目典范！這是項目部給自己設下的目標。
嚴格遵守招標文件的要求，甚至高于清單品牌庫要求選用材料，龍骨、石膏板、阻燃板基材選用歐標進口標準。施工中細節(jié)收口、天花垂直度平整度全面使用BIM建模，逐層定制。天花風管消防管激光打尺，確保垂直平直。深化優(yōu)化裝配式施工，實現(xiàn)時間和品質(zhì)的精準管控，節(jié)能環(huán)保綠色施工。
重信守諾，立身立業(yè)。博觀約取，厚積薄發(fā)。從龍頭企業(yè)合作方身上汲取成功經(jīng)驗，用心擦亮“鵬城建科”品牌，在成為受人尊敬和可信賴企業(yè)的路上行穩(wěn)致遠。
以客為尊
你有需求我就滿足
不謀全局者，不足謀一域。態(tài)度決定高度，格局決定結(jié)局。
鵬城建科自始至終沒有將自己擺在服務商的位置，而是視為與客戶共同成長的合作伙伴，在施工過程對每個細節(jié)精雕細琢，竭盡全力為客戶提供更多的價值和驚喜。
設計方案確定后，項目落地過程中李寧集團反復提出改動意見。項目團隊一遍兩遍三遍對一道道工序進行打樣、拆除、修改，直至業(yè)主方滿意為止。在雙方磨合過程中，業(yè)主方的需求和喜好一點點變得清晰，項目團隊依據(jù)自身施工技術(shù)和歷史經(jīng)驗，反復對現(xiàn)場施工進行深化優(yōu)化，并提出建設性專業(yè)化修改意見。
項目團隊現(xiàn)場為甲方解決痛點的例子不勝枚舉：
建議用加工地板取代稀釋混凝土、輕質(zhì)混凝土進行回填，減輕樓板承重，方便改動；反復研討技術(shù)多次實驗，采用雙層龍骨夾石膏板、兩側(cè)再鋪巖棉，雙層隔音超白玻隔斷，隔音板到天花頂不留一點縫隙等措施，隔音降噪效果遠超行業(yè)標準；優(yōu)化供應商，精選品質(zhì)燈具，從外觀、照度、舒適度三個維度深化設計，使整個辦公樓呈現(xiàn)統(tǒng)一柔和照明效果。
大處著眼，小處著手。致廣大而盡精微。
幾近完工時，李寧集團董事長李寧來項目視察，原設計中墻面空間大面積使用的黑色藝術(shù)涂料，讓李寧董事長對員工的身心健康不無擔心。鵬城建科主動提出建議，采用明亮時尚的灰色環(huán)保乳膠漆，重新打樣，重新粉刷，完成后請來甲醛檢測公司進行檢測，確保完全符合環(huán)保標準，再交付到李寧集團手上。
相信自己，利他共生。以專業(yè)技術(shù)為基石，以真誠態(tài)度為紐帶，以優(yōu)質(zhì)服務為驅(qū)動，從而贏得市場的尊重與青睞。
以人為本
好的管理是雙向奔赴
天地之大，黎元為本。只有真正關愛重視員工，才能建立起一支忠誠高效的團隊，從而保持市場競爭的優(yōu)勢。
這是一個極具挑戰(zhàn)性的項目?？缭?個月的施工，全部由鵬城建科帶領深圳的“嫡系部隊”完成，300多人來到上海，需要解決吃住、適應環(huán)境等一系列問題，中間還遭遇新冠疫情封控全城停工，保證員工的健康和安全問題尤為重要。
項目部積極安排部署，通過各種渠道妥善安排員工宿舍。協(xié)調(diào)各方資源，供應適合廣東員工口味的飲食。對施工隊伍進行心理輔導，緩解長時間工作和新環(huán)境帶來的壓力，正向面對困難。
“以員工為中心”的企業(yè)價值觀，充分考慮員工的需求和福祉，成為鵬城建科打贏攻堅戰(zhàn)完成高質(zhì)量工程的定盤星、壓艙石。
2022年12月，施工團隊98%的人受到新冠疫情的波及，人一批一批倒下，整個團隊跌進低谷，項目接近完工又即將面臨跨年，工作該怎樣完成？項目部陷入迷茫之中。
鵬城建科集團領導先后從深圳飛赴上海項目現(xiàn)場，給施工團隊鼓舞打氣，解決實際困難。集團總部從深圳購買口罩、核酸測試劑、藥品，送到一線施工人員手上。上海市長寧區(qū)政府撥放了一批防疫物資，全部用到現(xiàn)場工人身上。停工半個月公司免費提供食品和各類物資，不計得失不計成本，千方百計做好后勤保障為項目順利完成保駕護航。
人心向背是企業(yè)興盛的根本因素。
上下齊心，軍心穩(wěn)定，凝聚共識，形成合力。項目管理層和相關部門保持緊密的溝通與協(xié)調(diào)，解決突發(fā)問題，提出合理建議，確保項目的順利進行；一線施工人員團結(jié)一致，使命與共，以高質(zhì)量項目履約贏得業(yè)主方和第三方監(jiān)理機構(gòu)高度贊譽。
為社會創(chuàng)造價值，為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務，為員工創(chuàng)造發(fā)展機會，提升幸福感。企業(yè)核心價值薪火相傳，生生不息，成為鵬城建科實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源源動力。
扎根深處，躬身力行。站在建筑裝飾行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的十字路口，鵬城建科依托深耕裝飾土壤十余年的深厚養(yǎng)分，眼有星辰，胸懷山河，守正創(chuàng)新，馳而不息，勠力開拓發(fā)展新局面，終將在建設美麗中國的星空中大放異彩。
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